Gestion sociale

Cet article vous guide pour anticiper les grandes évolutions réglementaires prévues en 2026, comme la transparence salariale, la DSN de substitution ou la GEPP. La révision des processus RH devient un enjeu stratégique pour sécuriser vos pratiques et transformer ces contraintes en leviers de performance.

Dans le secteur du nettoyage, les contrôles (Inspection du travail, Urssaf, etc.) sont fréquents et rigoureux. Ce n’est pas un hasard : le secteur a longtemps souffert d’abus (horaires éclatés, salaires bas, équipements absents). Aujourd’hui, respecter les obligations sociales est une nécessité stratégique et juridique. ADVYSE propose un accompagnement pour éviter les erreurs coûteuses et sécuriser les pratiques RH.

La gestion des congés payés est devenue un enjeu juridique, financier et organisationnel majeur. Depuis 2024, de nouvelles règles renforcent les droits des salariés, rendant les erreurs plus coûteuses que jamais pour l’employeur.

En 2025, le secteur des services à la personne (SAP) connaît un resserrement important de la réglementation. L’objectif des autorités est de garantir la qualité des prestations et la protection des publics fragiles. Cela implique pour les entreprises SAP une conformité stricte, sous peine de lourdes sanctions (perte d’agrément, redressement URSSAF, suppression d’avantages fiscaux).

Advyse cabinet d'expertise comptable à Asnieres sur seine vous informe que pour mettre fin à un contrat à durée indéterminée, l’entreprise peut, d’un commun accord avec le salarié, décider de recourir à la rupture conventionnelle homologuée. Ce dispositif, qui rencontre un franc succès, permet à l’employeur de sécuriser la rupture d’un contrat en la faisant homologuer par l’administration du travail et au salarié de bénéficier du versement d’une indemnité de rupture et des allocations de chômage. Il obéit toutefois à une procédure particulière qu’il convient de respecter pour formaliser la rupture conventionnelle comme il se doit.

Les experts Advyse, vous informent qu’en tant qu’employeur, vous pouvez être confronté à la survenance d’accidents du travail au sein de votre entreprise. Dans cette hypothèse, en tant que dirigeant, vous devez obligatoirement effectuer certaines formalités comme la déclaration de l’accident auprès de l’Assurance maladie et le signalement de celui-ci via la déclaration sociale nominative. Des déclarations qu’il convient de réaliser dans un délai précis, sous peine de sanctions. Aussi, pour ne pas « rater le coche », n’hésitez pas à solliciter notre cabinet d’expertise comptable à Asnieres-sur-Seine qui vous aidera à effectuer l’ensemble des démarches liées à la gestion des accidents du travail dans votre entreprise et qui, le cas échéant, vous conseillera sur la procédure à mettre en place en cas d’inaptitude de votre salarié.

En 2025, diriger une entreprise de sécurité privée, c’est aussi maîtriser un cadre social strict. Qualification des agents, DUERP à jour, respect de la convention IDCC 1351, équipements adaptés… rien ne peut être laissé au hasard. Le CNAPS contrôle, et les sanctions tombent vite en cas de manquement. ADVYSE vous accompagne pour rester conforme, structurer vos obligations sociales et sécuriser durablement votre activité.

L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités qui ne doivent pas être négligées au risque, pour l’entreprise, de se voir infliger des sanctions pénales ou de subir un redressement de cotisations sociales. Notre cabinet d’expertise comptable à Asnieres-sur-seine se tient à vos côtés pour vous assister dans ces démarches indispensables.

Comme de nombreux employeurs, vous êtes peut-être confronté, depuis plusieurs mois maintenant, à des difficultés de recrutement. Des recrutements qui se révèlent particulièrement compliqués dans les secteurs d’activité comme la restauration, le transport, l’aide à la personne ou bien encore le numérique. Aussi, pour faciliter vos embauches mais aussi fidéliser vos salariés, vous avez tout intérêt à doper la politique salariale de votre entreprise. À ce titre, plusieurs dispositifs peuvent être actionnés pour « partager la valeur au sein de votre entreprise », dont la prime d'intéressement, avec des avantages sociaux et fiscaux à la clé. Pour ce faire, n’hésitez pas à solliciter Advyse, notre cabinet d’expertise comptable à Asnières-sur-Seine, qui peut vous accompagner dans la mise en place de ces différents outils.