Saviez-vous que Advyse est aussi commissaire aux comptes ?
Vous devez nommer un commissaire aux comptes ou préparer un audit légal ? Les experts Advyse vous accompagnent à chaque étape : vérification de vos obligations, planification des travaux d’audit et remise des rapports dans les délais. Vous avancez sereinement, sans perturber le fonctionnement de votre entreprise.
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Advyse sécurise votre audit légal
Chaque situation appelle un contrôle, un calendrier et un rapport précis. Identifiez le parcours adapté avant d’engager la mission.
Franchissement des seuils
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Les experts Advyse analysent votre chiffre d'affaires, votre total de bilan, votre effectif et la structure de votre groupe afin de vérifier si la nomination d'un commissaire aux comptes est obligatoire. Nous identifions la date à laquelle cette obligation s'applique et vous accompagnons dans les démarches. Vous évitez ainsi une nomination tardive et sécurisez vos décisions.
Nomination volontaire
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Votre entreprise n'est pas tenue de nommer un commissaire aux comptes, mais une banque ou un investisseur peut l'exiger pour sécuriser un financement ou renforcer la confiance. Les experts Advyse analysent votre situation, comparent les différentes solutions et vous accompagnent dans votre décision. Vous choisissez la formule la plus adaptée à vos objectifs et à votre budget.
Audit des comptes annuels
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Chez Advyse, nous planifions les contrôles sur les postes les plus sensibles de votre entreprise et préparons en amont la liste des documents nécessaires. Nos équipes vous accompagnent tout au long de la mission et vous remettent un rapport clair, synthétique et conforme aux exigences légales.
Groupes et filiales
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Lorsqu'une entreprise appartient à un groupe, les obligations en matière de commissariat aux comptes peuvent concerner la société mère, certaines filiales ou les deux. Les experts Advyse analysent l'ensemble de votre groupe, vérifient les seuils applicables et les liens entre les sociétés afin d'identifier précisément vos obligations. Vous sécurisez votre organisation sans nomination inutile.
Opérations exceptionnelles
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Transformation de société, fusion, apport ou réduction de capital… certaines opérations nécessitent l'intervention d'un commissaire spécifique. Les experts Advyse analysent votre projet, identifient la mission requise et coordonnent les échanges avec votre avocat afin de sécuriser l'ensemble de l'opération.
Changement ou fin de mandat
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Votre mandat arrive à son terme ou vous souhaitez changer de commissaire aux comptes ? Les experts Advyse vérifient les échéances, organisent la transition et assurent la continuité de la mission. Vous évitez toute rupture dans vos obligations et vos échanges restent fluides.
Échangeons ensemble sur votre projet
Faites le premier pas vers la réussite ! Parlons de vos ambitions et trouvons les solutions adaptées à votre projet.
Votre entreprise est-elle concernée par l'obligation de nommer un commissaire aux comptes ?
Cette obligation dépend de plusieurs critères, notamment votre chiffre d’affaires, votre total de bilan, votre effectif ou encore l’organisation de votre groupe. Il n’est pas toujours simple de savoir si votre société est concernée.
Les experts Advyse analysent votre situation : nous étudions vos deux derniers exercices, vérifions les seuils applicables, analysons la structure de votre groupe et vos statuts. À l’issue de cette analyse, nous vous remettons un diagnostic clair indiquant si la nomination d’un commissaire aux comptes est obligatoire, les démarches à effectuer et le calendrier à respecter.
Vous connaissez ainsi précisément vos obligations et pouvez les anticiper en toute sérénité.
Exemple de commissariat aux comptes conduit par Advyse
Le contexte
Une société de services en forte croissance réalise 11,2 M€ de chiffre d’affaires, dispose d’un total de bilan de 5,6 M€ et emploie 48 salariés. Son dirigeant ignore si la nomination d’un commissaire aux comptes est devenue obligatoire.
L’accompagnement Advyse
Les experts Advyse analysent les deux derniers exercices, vérifient les seuils applicables et examinent la structure du groupe. Le diagnostic confirme que la société doit nommer un commissaire aux comptes.
Nous accompagnons ensuite le dirigeant dans toutes les étapes : préparation de la nomination, planification de l’audit, organisation des échanges avec les équipes et remise du rapport dans les délais.
Le résultat
✅ Une nomination réalisée dans les règles.
✅ Un audit préparé en amont, sans perturber l’activité de l’entreprise.
✅ Des comptes certifiés dans les délais pour l’assemblée générale.
Le dirigeant peut poursuivre le développement de son entreprise avec la certitude d’être en conformité avec ses obligations légales.
Comment préparer vos équipes et vos pièces sans perdre de temps ?
Un audit bien préparé, c’est un audit plus rapide et plus serein.
Des demandes imprécises ou incomplètes entraînent souvent des échanges inutiles, des relances et une perte de temps pour vos équipes. Chaque document recherché plusieurs fois mobilise le dirigeant, le service comptable ou la paie.
Avec Advyse, tout est organisé dès le départ. Nous vous transmettons une liste claire des documents à préparer, définissons un interlocuteur pour chaque thème et vérifions les informations avant le début des contrôles. Nous coordonnons également les échanges avec votre expert-comptable afin de limiter les sollicitations et de fluidifier la mission.
Résultat : un audit plus efficace, moins d’interruptions dans votre activité et des équipes qui restent concentrées sur leur métier.
Comment une SAS peut-elle éviter une nomination tardive ?
Anticiper est la meilleure façon d’éviter une nomination tardive.
Une SAS peut devenir soumise à l’obligation de désigner un commissaire aux comptes sans que son dirigeant s’en rende immédiatement compte, notamment après une forte croissance ou une évolution de son groupe. En réalisant un point annuel sur les seuils, l’effectif et la structure de l’entreprise, il est possible d’anticiper cette obligation et de préparer la nomination dans les délais.
Les experts Advyse analysent votre situation, vérifient si votre société est concernée et vous accompagnent dans toutes les démarches. Vous respectez vos obligations légales, évitez les régularisations de dernière minute et préparez votre audit en toute sérénité.
Démarrer avec Advyse en 3 étapes
Advyse rend le premier contact simple : vous exposez votre besoin, le cabinet cadre les priorités et vous repartez avec une suite lisible.
1. Vous partagez les données utiles
Vous transmettez votre forme juridique, les deux derniers bilans, le chiffre d’affaires, l’effectif, l’organigramme et la date d’assemblée. Advyse identifie les documents manquants et le bon interlocuteur.
Bénéfice : vous gagnez du temps dès le premier échange.
2. Vous sécurisez le périmètre
Advyse calcule les seuils, contrôle les liens de détention, vérifie les statuts et distingue le mandat légal des missions liées à une transformation, un apport ou une fusion.
Bénéfice : vous savez quelle décision prendre et dans quel délai.
3. Vous validez le lancement
Advyse confirme les responsabilités, fixe les dates de travaux, transmet la liste de pièces et organise les échanges avec votre équipe comptable et vos conseils.
Bénéfice : Advyse vous donne un calendrier clair et un interlocuteur identifié.
Échangeons ensemble sur votre projet
Faites le premier pas vers la réussite ! Parlons de vos ambitions et trouvons les solutions adaptées à votre projet.
Questions fréquentes sur le commissariat aux comptes
Vérifiez votre obligation avant qu’elle ne fragilise votre assemblée.
Quand la nomination d'un CAC devient-elle obligatoire ?
Pour de nombreuses sociétés commerciales, l’obligation naît lorsque l’entreprise franchit 2 seuils parmi 5 millions d’euros de bilan, 10 millions d’euros de chiffre d’affaires hors taxes et 50 salariés. Advyse vérifie aussi le groupe, les filiales et les règles propres à votre structure avant de conclure.
Combien de temps dure un mandat de commissaire aux comptes ?
Un mandat légal couvre généralement 6 exercices. Une désignation volontaire peut porter sur 3 exercices. Advyse contrôle la décision de nomination, la date de début et l’échéance exacte afin d’anticiper le renouvellement ou la transition.
Quelle différence existe entre expert-comptable et commissaire aux comptes ?
L’expert-comptable produit ou supervise la comptabilité à la demande de l’entreprise. Le commissaire aux comptes contrôle les comptes avec une mission légale et indépendante. Advyse clarifie les rôles et organise les échanges.
Que risque une société qui oublie une nomination obligatoire ?
Le dirigeant qui ne provoque pas la désignation obligatoire s’expose à 2 ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende. L’entreprise risque aussi une assemblée fragilisée et des financeurs inquiets. Advyse alerte avant l’échéance pour éviter cette situation.
Un CAC intervient-il lors d'une opération exceptionnelle ?
Certaines transformations, fusions, réductions de capital ou opérations sur titres exigent un rapport spécifique ou un professionnel distinct. Advyse qualifie la mission, mobilise le bon intervenant et coordonne les dates avec votre avocat.
