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Comment créer une SASU en 2026 ?

Créer une SASU vous permet de lancer votre activité seul, dans une société souple et évolutive. Ce statut peut convenir si vous voulez garder le contrôle, protéger votre situation personnelle et faire entrer un associé plus tard.

Pour créer une SASU, vous devez définir votre activité, rédiger vos statuts, choisir votre capital, déposer vos apports, publier une annonce légale, transmettre votre dossier sur le guichet unique et obtenir votre Kbis. Avant de commencer, vous devez aussi anticiper votre fiscalité, votre rémunération et votre protection sociale.

 
  • La SASU permet de créer une société seul, avec un cadre souple et évolutif.
  • Avant de créer, vous devez clarifier votre activité, votre capital, vos charges, votre trésorerie et votre rémunération.
  • Les statuts doivent être adaptés à votre projet, car des statuts trop standards peuvent vous bloquer plus tard.
  • Les étapes clés sont : rédaction des statuts, dépôt du capital, annonce légale, dépôt du dossier sur le guichet unique et obtention du Kbis.
  • La fiscalité doit être anticipée : la SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés, avec option possible pour l’impôt sur le revenu sous conditions.
  • La rémunération du président doit être pensée dès le départ : salaire, dividendes ou absence de rémunération n’ont pas les mêmes impacts sociaux, fiscaux et financiers.
  • Advyse vous accompagne pour sécuriser vos choix de création, éviter les erreurs coûteuses et lancer votre SASU sur des bases solides.
 

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La SASU est-elle le bon statut pour créer seul ?

La SASU, ou société par actions simplifiée unipersonnelle, permet de créer une société avec un seul associé. Vous pouvez être à la fois associé unique et président.

Ce statut vous convient si vous voulez entreprendre seul, structurer votre activité et garder une société facile à faire évoluer. Si un associé entre plus tard, la SASU devient une SAS.

Que préparer avant de créer votre SASU ?

Avant les formalités, vous devez clarifier votre activité, vos charges de départ, votre besoin de trésorerie et votre rémunération. Une société peut encaisser du chiffre d’affaires et manquer quand même de trésorerie.

Vous devez aussi choisir un capital social. Il est libre, mais un montant cohérent peut rassurer une banque, un client ou un partenaire. Selon Service-Public, au moins 50 % des apports en numéraire doivent être versés lors de la création d’une SASU, le solde devant être libéré dans les 5 ans.

Les statuts doivent préciser notamment l’activité, le siège, le capital et le président. Un modèle mal adapté peut vous obliger à modifier la société plus tôt que prévu. Avant de valider vos clauses, vous pouvez vous appuyer sur un modèle de statuts SASU pour identifier les informations indispensables à adapter à votre projet.

Advyse vous aide à construire un prévisionnel réaliste pour éviter de confondre chiffre d’affaires, revenu disponible et trésorerie utile au démarrage.

Quelles sont les étapes pour créer une SASU ?

ÉtapeObjectifPoint de vigilance
Définir l’activitéPoser le cadre du projetNe limitez pas l’objet social inutilement
Rédiger les statutsFixer les règles de la sociétéÉvitez les modèles trop standards
Déposer le capitalConstituer les apportsChoisissez un montant cohérent
Publier l’annonce légaleInformer les tiersVérifiez les mentions obligatoires
Déposer le dossierDemander l’immatriculationTransmettez un dossier complet
Obtenir le KbisFinaliser la créationMettez en place le suivi comptable

Avec Advyse, vous sécurisez les étapes de création et vous posez dès le départ un cadre clair pour votre comptabilité, votre fiscalité et votre pilotage.

Fiscalité, rémunération et protection sociale

Par défaut, la SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés. Selon impots.gouv, le taux normal de l’IS est de 25 %. Un taux réduit de 15 % peut s’appliquer jusqu’à 42 500 € de bénéfice sous conditions, notamment de chiffre d’affaires, de capital libéré et de détention du capital.

Une SASU peut aussi opter pour l’impôt sur le revenu pendant 5 exercices, sous conditions, selon Service-Public. Avant de choisir entre impôt sur les sociétés et option temporaire à l’impôt sur le revenu, il est utile de comprendre en détail le fonctionnement de la fiscalité de la SASU.

Comment vous rémunérer en SASU ?

Pour vous rémunérer, vous pouvez choisir un salaire, des dividendes ou ne pas vous rémunérer au début. Le salaire crée une protection sociale, mais il coûte plus que le net perçu. Les dividendes dépendent du bénéfice et ne remplacent pas un revenu mensuel. Pour affiner votre stratégie personnelle, vous pouvez comparer les différentes formes de revenu du président de SASU selon votre trésorerie, votre protection sociale et vos objectifs fiscaux.

Selon Service-Public, les dividendes sont imposés par défaut au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %. Votre arbitrage doit donc intégrer votre revenu cible, votre besoin de trésorerie et votre niveau de protection sociale.

Quelle protection et quelle responsabilité en SASU ?

Votre responsabilité est en principe limitée à vos apports. Si vous apportez 1 000 €, c’est en principe ce montant qui est engagé dans la société. Vos biens personnels n’ont pas vocation à payer automatiquement les dettes de l’entreprise.

Quelles erreurs à éviter lors de la création d’une SASU ?

  • Créer sans prévisionnel.
  • Utiliser des statuts trop standards.
  • Choisir un capital sans réflexion.
  • Vous rémunérer trop vite.
  • Sous-estimer vos charges, cotisations et impôts.
  • Oublier la trésorerie nécessaire aux premiers mois.

Un accompagnement Advyse vous aide à sécuriser les décisions sensibles avant qu’elles ne deviennent des corrections coûteuses.

Créer votre SASU avec Advyse

Un accompagnement à la création d’entreprise permet de sécuriser les choix juridiques, fiscaux et comptables avant le dépôt du dossier.

Créer une SASU ne consiste pas seulement à remplir un dossier. Vous devez faire des choix qui influencent votre rémunération, votre fiscalité, votre protection sociale et votre capacité à développer l’activité.

Advyse vous accompagne dans la création de votre SASU, des statuts au démarrage comptable. Vous avancez avec un cadre clair, un prévisionnel plus réaliste et des décisions adaptées à votre projet.

Vous ne vous lancez pas seul. Prenez rendez-vous avec Advyse pour créer votre SASU sur de bonnes bases.

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Questions fréquentes sur comment créer EI

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Comment créer une entreprise individuelle ?

Vous devez déclarer votre activité en ligne sur le guichet unique des formalités des entreprises. Vous préparez vos justificatifs, vous décrivez votre activité et vous validez votre dossier.

L’entreprise individuelle est le statut juridique. La micro-entreprise est un régime fiscal et social simplifié possible sous ce statut.

Non. L’entreprise individuelle ne nécessite pas de capital social. Vous n’avez pas non plus de statuts à rédiger.

Vous devez généralement prévoir une pièce d’identité, une adresse de domiciliation, une déclaration de non-condamnation et les informations relatives à votre activité. Une activité réglementée peut exiger un justificatif supplémentaire.

Oui, en principe. Le patrimoine personnel est séparé du patrimoine professionnel. Cette protection connaît toutefois des limites en cas de fraude, de manquement grave ou de caution personnelle.

Oui. Si votre activité évolue, une mise en société peut être envisagée. Ce changement doit être préparé pour mesurer ses impacts fiscaux, sociaux et juridiques.

Ce n’est pas obligatoire. En revanche, un expert-comptable peut vous aider à choisir le bon régime, à construire votre prévisionnel et à éviter les erreurs de départ.

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Advyse vérifie concrètement quelles taxes concernent votre entreprise, contrôle les bases retenues par l’administration et repère les exonérations possibles avant paiement. Vous évitez ainsi de payer une taxe locale calculée sur une mauvaise adresse, une ancienne surface ou une règle mal appliquée.

Nos clients parlent de nous...

Primo

LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

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22 avril 2026

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21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

Carole

23 mars 2026

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9 février 2026

Neymar

NEYMAR

9 février 2026

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FILALI ANSSARI

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6 septembre 2025

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