Comment gérer un salarié qui ne veut pas prendre ses congés ?
Si vous avez un salarié qui refuse de prendre des congés, il y a des solutions. La gestion des congés payés est un enjeu essentiel pour les entreprises. Pourtant, il arrive qu’un salarié refuse de prendre ses congés, ce qui peut poser des problèmes aussi bien juridiques que organisationnels. Comment réagir dans une telle situation ? Quels sont les droits et obligations des employeurs et des salariés ? Voici un guide complet rédigé par le réseau de cabinet de conseil et d’expertise conseil Advyse pour vous aider à gérer efficacement ce cas particulier.
Modèle plan financement : construire un tableau crédible pour votre projet
Un modèle de plan de financement sépare les besoins durables des ressources durables. Le plan initial photographie le démarrage, tandis que le plan à 3 ans montre l’évolution de votre structure financière.
Lancer une franchise de restauration : la recette du succès
Se lancer dans la restauration peut être un vrai défi… mais en franchise, vous avez toutes les chances de réussir ! Avec un concept clé en main, une marque déjà connue et un accompagnement solide, vous évitez les erreurs classiques des restaurateurs indépendants. Du fast-food aux bistrots branchés, en passant par les coffee shops et la street food, la franchise vous permet d’intégrer un marché porteur avec un modèle testé et optimisé.
Mais comment fonctionne une franchise dans la restauration ? Quels sont les types de concepts les plus rentables et les enseignes à suivre ? Quel budget prévoir ? Découvrez la recette du succès pour ouvrir votre restaurant en franchise et faire de votre projet une réussite.
Imposition de transmission de patrimoine : comment transmettre des biens à un collatéral ?
Transmettre un bien à un frère, une sœur, un neveu ou une nièce peut entraîner une fiscalité particulièrement lourde. Pourtant, plusieurs solutions permettent d’anticiper cette opération et de réduire le coût de la transmission. Donation, démembrement de propriété, assurance-vie ou testament : chaque dispositif répond à des objectifs différents. Une stratégie bien préparée protège les bénéficiaires et évite qu’une part importante du patrimoine ne soit absorbée par les droits de mutation.
Gestion ressources humaines PME : comment structurer vos obligations et votre équipe en 2026 ?
Une erreur de paie, un contrat incomplet ou une échéance sociale oubliée peut vite désorganiser une PME. Plus l’équipe grandit, plus les obligations RH deviennent nombreuses. Une organisation simple, fondée sur des procédures précises et quelques indicateurs, permet de limiter les risques et de gagner du temps.
Remboursement de frais professionnels : procédure et règles
Depuis le 7 septembre 2025, l’arrêté du 4 septembre 2025 encadre les remboursements de frais professionnels au réel ou au forfait. L’Urssaf publie aussi les plafonds applicables en 2026. Vous pouvez donc bâtir une procédure interne sur des règles actualisées.
Ouvrir votre franchise de service à la personne en France
Le secteur des services à la personne est l’un des plus dynamiques en France, porté par le vieillissement de la population, l’évolution des modes de vie et la demande croissante d’accompagnement à domicile. Ouvrir une franchise dans ce domaine, c’est entreprendre sur un marché porteur avec un modèle éprouvé, un accompagnement structuré et une rentabilité intéressante.
Dès lors, que vous souhaitiez vous lancer dans l’aide aux personnes âgées, la garde d’enfants, le ménage ou encore le soutien scolaire, rejoindre une enseigne reconnue vous permet de bénéficier d’une marque forte, d’outils performants et d’un réseau solide. Mais comment fonctionne une franchise de services à la personne ? Quels sont les investissements nécessaires et les meilleures enseignes à rejoindre ? Ce guide vous donne toutes les clés pour réussir et pérenniser votre activité. Détails à suivre !
Comment négocier des contrats commerciaux pour l’année à venir ?
En 2026, le Code civil maintient la liberté contractuelle, mais impose la bonne foi pendant les négociations. Le droit encadre aussi certaines clauses non négociables et les délais de paiement entre professionnels. Vous allez savoir quelles clauses vérifier, comment négocier sans déséquilibrer l’accord et quelles actions Advyse peut structurer avant la signature.
Stratégies pour améliorer la productivité des équipes après l’été
La productivité des équipes après l’été se pilote avec une méthode simple : choisir les priorités, protéger la capacité de travail et mesurer les écarts. En 2025, l’Insee indique une durée habituelle de 38,9 heures par semaine pour les salariés à temps complet. La durée annuelle effectivement travaillée atteint 1 656 heures en moyenne. Ces repères rappellent qu’une organisation performante dépend du travail utile produit dans un temps limité.
Commissaire aux comptes en SASU : quand le nommer ?
Le commissaire aux comptes n’intervient pas uniquement lorsqu’il devient obligatoire. Une SASU peut aussi le nommer volontairement pour renforcer la crédibilité de ses comptes auprès d’une banque ou d’un investisseur. Encore faut-il mesurer le coût et l’intérêt de cette décision. Découvrez quand la nomination devient nécessaire ou stratégiquement utile.
