Simulateur de création
du statut EURL
Estimez précisément vos revenus nets en tant que gérant d’EURL : cotisations TNS, IS 15%/25%, dividendes, comparaison avec la SASU et la micro-entreprise. Checklist de création et budget inclus — barèmes 2026 à jour.
- Cotisations TNS 40-45% du bénéfice
- IS 15% jusqu'à 42 500 €
- PASS 2026 : 48 060 €
- Capital social minimum : 1 €
Gratuit
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Résumé — EURL en bref
Cotisations TNS modérées
- Le gérant majoritaire cotise au régime TNS (ex-RSI)
- Environ 40-45% du bénéfice net, contre 75-80% en SASU
- Retraite, maladie-maternité et prévoyance incluses
IS à taux réduit 15%
- 15% jusqu'à 42 500 € de bénéfice pour PME éligibles
- 25% au-delà de ce seuil
- Patrimoine personnel protégé (structure société)
Dividendes partiellement exonérés
- Exonérés de cotisations dans la limite de 10% du capital
- Au-delà, soumis aux cotisations TNS (~42%)
- Point de vigilance majeur vs SASU
Simulateur - Création du statut EURL
Estimez vos revenus nets en EURL
Résultats
Détail du calcul
Comparez EURL, SASU et Micro-entreprise
Checklist de création EURL
Cliquez sur chaque étape pour la cocher.
- ✓Recommandé
Valider le projet et rédiger un business plan
Étude de marché, prévisionnel financier sur 3 ans.
- ✓Stratégique
Définir le capital social et le seuil de dividendes
10% du capital = seuil d'exonération de cotisations. Adaptez le capital à votre stratégie dividendes.
- ✓Obligatoire
Vérifier la disponibilité du nom de société
Vérification INPI (base Marques) et RCS.
- ✓Obligatoire
Rédiger les statuts de l'EURL
Objet social, capital, siège, durée, pouvoirs du gérant, règles de cession de parts sociales.
- ✓Obligatoire
Déposer le capital social (compte séquestre)
Banque pro ou notaire. Minimum légal 1 €. Libérer au moins 20% à la création.
- ✓Obligatoire
Publier un avis de constitution (JAL)
Support d'annonces légales habilité. Coût : 120-150 €.
- ✓Obligatoire
Déposer le dossier d'immatriculation
Sur guichet-entreprises.fr : statuts, pièce d'identité, justificatif siège, JAL, attestation capital.
- ✓Obligatoire
Recevoir le Kbis et débloquer le capital
Présenter le Kbis à la banque. Signature du PV d'entrée en jouissance des fonds.
- ✓Obligatoire
Ouvrir un compte bancaire professionnel dédié
Obligatoire pour les sociétés. Séparer flux société et flux personnels.
- ✓Recommandé
Souscrire une assurance RC professionnelle
Recommandée, obligatoire dans certains secteurs (BTP, santé, droit...).
- ✓Obligatoire
Mettre en place la comptabilité
Expert-comptable fortement recommandé : bilan annuel, liasses fiscales, DSN si rémunération.
- ✓Automatique
Affiliation SSI (ex-RSI)
Automatique à la création. Préparer les cotisations provisionnelles TNS de la 1ère année.
- ✓Recommandé
Souscrire prévoyance et mutuelle TNS
La mutuelle santé et la prévoyance arrêt de travail/invalidité sont indispensables en TNS.
- ✓Optionnel
Vérifier l'éligibilité ACRE
Exonération 50% cotisations TNS 1ère année sous conditions.
Budget de création EURL
Qu'est-ce que l'EURL et pourquoi la choisir ?
L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est la forme unipersonnelle de la SARL. Elle permet à un entrepreneur seul d’exercer son activité dans le cadre d’une société à responsabilité limitée, tout en relevant du statut de travailleur non salarié (TNS) en tant que gérant majoritaire. Ses cotisations sociales sont calculées sur le bénéfice net de la société (environ 40 à 45%), ce qui les rend généralement moins élevées qu’en SASU pour un même niveau de rémunération. Le bénéfice de l’EURL est soumis par défaut à l’impôt sur les sociétés (IS) au taux réduit de 15% jusqu’à 42 500 € de bénéfice et 25% au-delà.
Calcul des revenus nets en EURL — méthode 2026
Le calcul du revenu net d’un gérant d’EURL suit 4 étapes : le bénéfice brut (CA HT moins charges d’exploitation), les cotisations TNS et la rémunération (cotisations ≈ 42% de la rémunération nette), l’IS (15% jusqu’à 42 500 €, 25% au-delà), puis les dividendes (seuil exonéré de cotisations = 10% du capital social ; au-delà, cotisations TNS + flat tax 31,4%). Le revenu net total additionne rémunération nette et dividendes nets.
Étapes de création et point de vigilance sur les dividendes
La création d’une EURL suit plusieurs étapes : rédaction des statuts, dépôt du capital social (minimum légal 1 €, libération d’au moins 20% à la création), publication d’un avis de constitution, immatriculation sur le guichet unique, puis déblocage du capital sur présentation du Kbis. Point de vigilance majeur : les dividendes dépassant 10% du capital social sont soumis aux cotisations TNS (~42%). Un capital social trop faible peut donc rendre les dividendes très coûteux — un capital de 1 000 € ne laisse que 100 € de dividendes exonérés par an.
Un exemple concret
Consultant EURL · CA 90 000 €
Charges 12 000 € · Rémunération nette 30 000 €
Stratégie mixte rémunération + dividendes, capital 10 000 €
Revenu net total annuel
52 815 €
Rémunération nette 30 000 € + dividendes nets 22 815 €
Cotisations TNS 8 873 € · IS 5 869 €
Calcul du bénéfice
39 127 € avant IS
CA 90 000 € − charges 12 000 € = 78 000 €
− Coût rémunération 38 873 € (30 000 + cotisations TNS 8 873 €)
Résultat avant IS : 39 127 €
IS et dividendes
22 815 € nets
IS (15%) : 5 869 €
Bénéfice distribuable : 33 258 €
Seuil exonéré (10% × 10 000 €) : 1 000 €
Dividendes nets (flat tax 31,4%) : 22 815 €
Comparaison SASU
EURL plus avantageuse ici
Mêmes données en SASU : cotisations patronales plus lourdes
Revenu net EURL généralement supérieur à ce niveau
Écart en faveur de l’EURL sur ce scénario
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Le choix entre EURL, SASU et micro-entreprise dépend de votre CA, de vos charges et de votre stratégie de dividendes. Simulez votre situation et faites-vous accompagner par un expert Advyse.
Bons à savoir avant d'utiliser
le simulateur
- L'EURL peut opter pour l'IR pendant 5 ans maximum, utile si le gérant a un TMI faible ou des déficits reportables. Au-delà, l'IS s'applique obligatoirement.
- L'EURL peut accueillir de nouveaux associés en devenant SARL, sans changement de forme juridique complexe.
- Les dividendes versés dans la limite de 10% du capital social et des comptes courants d'associés ne sont pas soumis aux cotisations sociales TNS.
- Le coût de création d'une EURL se situe généralement entre 800 et 2 000 €, expert-comptable non inclus (1 200 à 3 000 €/an).
- L'affiliation au régime SSI (ex-RSI) est automatique à la création, avec des cotisations provisionnelles la première année basées sur un forfait minimal.
- L'ACRE permet une exonération de 50% des cotisations TNS la première année, sous conditions d'éligibilité.
