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Modèle de rapport de la gérance AGE SARL

Le rapport de la gérance constitue un document fondamental lors de la tenue d’une Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) en SARL. Rédigé par le ou les gérants, il vise à présenter aux associés les projets de résolutions soumis à leur approbation, en apportant les justifications nécessaires. Le rapport de la gérance doit être établi pour toute décision modifiant les statuts ou impactant la structure de la société. Il doit détailler avec clarté :
  • Les motifs des résolutions proposées (ex. : nantissement ou location de parts sociales, modification de l’objet social, changement de date de clôture de l’exercice, transfert de siège) ;
  • Les conséquences juridiques ou financières de chaque modification ;
  • Les mises à jour statutaires correspondantes.
Le rapport doit être transmis aux associés avec la convocation à l’AGE. Il est daté, signé et conservé au registre des décisions sociales de la société. Ce document permet aux associés de délibérer en connaissance de cause et constitue une pièce essentielle en cas de contrôle ou de contentieux. Pour vous accompagner dans cette démarche, Advyse met à votre disposition un modèle complet de rapport de gérance, conforme au Code de commerce et adapté aux situations les plus courantes.

Société à responsabilité limitée 

Au capital de [Montant du capital social] euros 

Siège social : [Adresse complète du siège social] 

Immatriculée au RCS de [Ville] sous le numéro [Numéro RCS]

 

RAPPORT DE LA GÉRANCE À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE DE LA SOCIÉTÉ [Dénomination sociale] DU [Date complète de l’Assemblée Générale Extraordinaire] 

 

Chers associés,

Conformément aux dispositions légales et statutaires en vigueur, nous vous avons réunis en Assemblée Générale Extraordinaire afin de délibérer sur l’ordre du jour suivant :

  • Autorisation du nantissement de parts sociales ;
  • Autorisation de location de parts sociales et agrément du locataire ;
  • Modification des dates d’ouverture et de clôture de l’exercice social ;
  • Modification de l’objet social ;
  • Modification corrélative des statuts.
  1. AUTORISATION DU NANTISSEMENT DE PARTS SOCIALES

Nous vous soumettons une demande formulée par [Identité ou dénomination de l’associé débiteur], associée de la société, en vue d’obtenir l’agrément de la société pour le nantissement de ses [Nombre de parts] parts sociales au profit de [Identité ou dénomination du créancier nanti], société [Forme sociale], immatriculée sous le numéro [Numéro RCS], ayant son siège social à [Adresse complète].

Conformément aux dispositions des articles L. 223-14 et L. 223-15 du Code de commerce, ce nantissement requiert l’accord des associés représentant au moins [Proportion exigée] des parts sociales.

L’octroi du consentement emportera agrément du cessionnaire en cas de réalisation forcée des parts nanties, sauf si la société décide de racheter ces parts pour les annuler et réduire son capital.

Nous vous invitons à statuer sur cette demande.

  1. AGRÉMENT D’UNE LOCATION DE PARTS SOCIALES

Nous vous soumettons une demande de location de [Nombre de parts] parts sociales appartenant à [Nom de l’associé bailleur], au profit de [Nom du locataire].

Cette location, nécessitant l’agrément des associés conformément à l’article [Numéro de l’article] des statuts, implique une modification statutaire mentionnant la qualité de locataire de [Nom du locataire].

Nous vous invitons à vous prononcer sur cette opération et à agréer, le cas échéant, le locataire proposé.

 

  1. MODIFICATION DES DATES D’OUVERTURE ET DE CLÔTURE DE L’EXERCICE SOCIAL

Afin d’harmoniser la gestion comptable et fiscale de la société, nous vous proposons de modifier les dates d’ouverture et de clôture de l’exercice social.

Il est proposé de fixer la nouvelle date de clôture au [Nouvelle date de clôture] et d’ajuster en conséquence la durée de l’exercice en cours à [Durée en mois] mois.

Si cette modification est adoptée, l’article [Numéro de l’article] des statuts sera modifié en conséquence.

Nous vous invitons à vous prononcer sur cette proposition.

 

  1. MODIFICATION DE L’OBJET SOCIAL

Afin d’élargir l’activité de la société et de répondre aux nouvelles opportunités du marché, nous vous proposons de modifier l’objet social afin d’y inclure l’activité suivante : [Nouvelle activité].

Cette modification nécessite une mise à jour de l’article [Numéro de l’article] des statuts.

Nous vous prions de bien vouloir approuver cette extension d’objet social.

Nous espérons que ces propositions recevront votre agrément et vous invitons à vous prononcer sur les résolutions qui vous seront soumises.

Fait à [Lieu], le [Date].

 

[Signature du ou des gérants]

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

Explorez notre sélection d’articles rédigés par nos experts pour vous aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion, de fiscalité, et de stratégie d’entreprise. Nos contenus sont conçus pour répondre aux questions que vous vous posez et vous offrir des conseils pratiques et directement applicables.

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Nos clients parlent de nous...

Primo

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21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

MARZOUKI

22 avril 2026

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LESOURD

21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

Carole

23 mars 2026

Kenny

NEYMAR

9 février 2026

Neymar

NEYMAR

9 février 2026

Adnane

FILALI ANSSARI

Basma

ELHOUMAIDI

6 septembre 2025

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