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Modèle de lettre de départ à la retraite

Le départ à la retraite d’un salarié constitue une étape importante de la relation de travail et doit être formalisé par écrit afin d’éviter toute ambiguïté. Une lettre de départ à la retraite permet au salarié d’exprimer clairement sa décision de rompre son contrat de travail pour bénéficier de ses droits à la retraite. 

Elle doit indiquer la date envisagée de départ et rappeler, le cas échéant, le respect du préavis prévu par le contrat de travail ou la convention collective applicable. Ce courrier, transmis en recommandé avec accusé de réception, permet à l’employeur d’organiser la fin de contrat et de préparer les documents de sortie, tels que le solde de tout compte et l’attestation Pôle emploi. Rédiger une lettre claire et respectueuse des délais est essentiel pour sécuriser la rupture et garantir le versement des indemnités éventuelles. Advyse propose un modèle conforme de lettre de départ à la retraite, rédigé avec précision, afin de faciliter cette démarche et sécuriser la procédure.

[Civilité, prénom et nom du salarié]
[Adresse du salarié : n° et rue]
[Adresse du salarié : CP et ville]

[Nom de l’employeur]
[Forme sociale et dénomination complète]
[Adresse du siège social : n° et rue, CP et ville]
[N° RCS de l’employeur]

À [Lieu de rédaction de la lettre], le [Date de rédaction de la lettre]

Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : Notification de mon départ à la retraite

[Civilité du représentant de l’employeur],

Par la présente, je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite à compter du [Date de départ en retraite souhaitée].

Conformément aux dispositions légales et à la convention collective applicable, je respecterai un préavis de [Durée du préavis, ex : deux mois], entraînant la rupture de mon contrat de travail à la date du [Date de fin de contrat après préavis].

Je vous saurais gré de bien vouloir procéder aux formalités nécessaires, notamment l’établissement de mon solde de tout compte, de mon certificat de travail ainsi que de l’attestation destinée à France Travail, à l’issue de mon contrat.

Je reste naturellement à votre disposition pour organiser la transmission de mes dossiers et faciliter la continuité de service d’ici mon départ.

Je vous prie d’agréer, [Civilité du représentant de l’employeur], l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

[Prénom et nom du salarié]

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

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C’est avec une profonde reconnaissance et un enthousiasme nullement altéré que je m’adresse à vous aujourd’hui pour exprimer mon admiration envers Advyse, cabinet d’expertise-comptable et de conseil d’exception.

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LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi