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Modèle de lettre de démission du salarié CDI

La lettre de démission du salarié est un document essentiel pour officialiser la rupture d’un contrat à durée indéterminée et sécuriser cette étape clé de la vie professionnelle. Sur Advyse, nous mettons à votre disposition un modèle gratuit, fiable et conforme au droit du travail, conçu pour vous accompagner simplement dans cette démarche.

Quitter son emploi est une décision importante qui soulève souvent de nombreuses questions : quelles informations doivent figurer dans la lettre, comment respecter le préavis, à qui l’adresser et dans quel délai ? Chez Advyse, nous avons à cœur de simplifier ces formalités en proposant des modèles clairs, rédigés par des experts et immédiatement exploitables.

Ce modèle de lettre de démission du salarié en CDI s’adresse à tous les salariés souhaitant formaliser leur décision de manière professionnelle, respectueuse et juridiquement sécurisée. Que votre départ s’inscrive dans un nouveau projet professionnel, une reconversion ou une évolution personnelle, il est essentiel d’utiliser un document adapté pour éviter toute ambiguïté.

Accessible gratuitement sur Advyse.fr, ce modèle peut être utilisé dans tous les secteurs d’activité et s’adapte facilement à votre situation personnelle. Il vous suffit de le télécharger, de le compléter avec vos informations (poste, date de départ, durée du préavis) et de le transmettre à votre employeur selon les modalités prévues.

En choisissant Advyse, vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, de contenus fiables et d’outils pensés pour faciliter la gestion de votre vie professionnelle. Gagnez du temps, sécurisez vos démarches et avancez sereinement grâce à l’expertise Advyse.

LETTRE DE DEMISSION D’UN CDI

 

À [Lieu], le [Date]

Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : Démission de mon poste au sein de [Dénomination sociale de la société]

[Civilité du représentant de la société],

Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail à durée indéterminée, que j’occupe en qualité de [Intitulé du poste] depuis le [Date d’embauche], au sein de [Dénomination sociale de la société].

Conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur, je respecterai un préavis de [Durée du préavis, conformément au contrat ou à la convention collective], lequel prendra fin le [Date de fin du préavis]. Toutefois, je reste disponible pour convenir d’un éventuel aménagement de ce préavis si vous le jugez nécessaire.

Je vous remercie pour l’expérience professionnelle acquise au sein de votre entreprise et pour les opportunités qui m’ont été offertes. Dans l’attente de la finalisation des formalités de départ, je vous prie de bien vouloir me transmettre les documents relatifs à la cessation de mon contrat, notamment mon certificat de travail, mon attestation Pôle emploi et mon solde de tout compte.

Je vous prie d’agréer, [Civilité du représentant de la société], l’expression de ma considération distinguée.

[Prénom et Nom du salarié]

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