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Modèle de Demande d’autorisation d’absence pour formation CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet aux salariés de financer une formation tout en conservant leur emploi. Lorsqu’une formation se déroule pendant le temps de travail, une autorisation d’absence doit être demandée à l’employeur. Cette demande doit être transmise par écrit au moins 60 jours avant le début d’une formation d’une durée inférieure à 6 mois et 120 jours avant pour une formation plus longue. L’employeur dispose de 30 jours pour répondre et ne peut refuser la demande que si l’absence porte préjudice au bon fonctionnement de l’entreprise. En revanche, il ne peut pas refuser le financement de la formation si elle est éligible au CPF. Le salarié doit préciser l’intitulé de la formation, les dates et la durée, afin que l’employeur puisse évaluer l’impact de l’absence. En cas de refus, un report peut être proposé dans la limite de 9 mois. Advyse vous propose un modèle de demande d’autorisation d’absence pour formation CPF conforme aux obligations légales, garantissant une rédaction claire et professionnelle.  

Objet : Demande d’autorisation d’absence dans le cadre du compte personnel de formation (CPF)

 

Madame/Monsieur [Civilité du représentant de la société],

 

En application de l’article L. 6323-17 du Code du travail, je vous informe de mon intention de suivre une formation dans le cadre de mon compte personnel de formation (CPF).

Cette formation porte sur [Description précise de la formation] et se déroulera du [Date de début de la formation] au [Date de fin de la formation], pour une durée totale de [Durée de la formation]. Une partie de cette formation s’effectuera durant mon temps de travail.

Conformément aux dispositions de l’article D. 6323-4 du Code du travail, je sollicite par la présente votre autorisation d’absence afin de pouvoir participer à cette formation.

Je reste disponible pour toute information ou document complémentaire que vous jugeriez utile.

Je vous remercie de l’attention portée à cette demande et vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [Civilité du représentant de la société], l’expression de mes salutations distinguées.

 

[Prénom et nom du salarié]

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