Modèle d’affichage obligatoire dans l’entreprise

L’affichage obligatoire constitue une obligation légale pour tout employeur, quels que soient la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Il s’agit d’un ensemble d’informations que l’employeur doit mettre à disposition de ses salariés dans un lieu accessible, généralement dans les locaux de travail, afin d’assurer la transparence et le respect des droits sociaux. Parmi les principales informations à afficher figurent notamment : l’horaire collectif de travail, les coordonnées de l’inspection du travail et du médecin du travail, les consignes de sécurité et d’incendie, les textes relatifs à l’égalité professionnelle et à la lutte contre le harcèlement, ainsi que les règles disciplinaires issues du règlement intérieur pour les entreprises de plus de 50 salariés. L’absence ou l’insuffisance de cet affichage peut exposer l’employeur à des sanctions administratives ou pénales. En complément, certaines informations peuvent être dématérialisées, mais sous réserve que les salariés y aient un accès facile et permanent. Pour garantir la conformité de votre entreprise à ces exigences, Advyse met à votre disposition un modèle d’affichage obligatoire à jour des mentions imposées par le Code du travail.