Faites passer votre projet au niveau supérieur avec notre expertise. Parlez à un conseiller dès aujourd'hui.

Les cadeaux en entreprise – réglementation et bonnes pratiques

Le cadeau d'entreprise est un geste, un article ou un produit offert par une entreprise à ses clients, partenaires commerciaux, ou autres parties dans le cadre de ses activités commerciales. Ces cadeaux sont fréquemment personnalisés avec le logo, le nom de l'entreprise ou un message promotionnel. Le but de ces cadeaux est de promouvoir l’image de marque de l’entreprise, renforcer la fidélité des clients, motiver les employés, remercier les partenaires commerciaux, etc. Les cadeaux offerts par une entreprise sont généralement des porte-clés, des agendas, des cartables, des stylos, des montres, etc.
cadeaux entreprise

Table des matières

Partager

Au sein du réseau de cabinets de conseil et d’expertise comptable Advyse, nous avons de nombreux professionnels experts-comptables qui peuvent répondre à vos questions.

PRENEZ RDV AVEC NOS EXPERTS

Pourquoi offrir un cadeau d’entreprise ?

Offrir un cadeau d’entreprise est une stratégie puissante pour renforcer les relations professionnelles et promouvoir une image positive de votre entreprise. Les raisons pour lesquelles les entreprises décident d’offrir des cadeaux d’entreprise sont :

Renforcer les relations professionnelles : Offrir des cadeaux d’entreprise est un moyen de prouver ou de démontrer votre reconnaissance envers vos clients, partenaires commerciaux et employés pour leur relation avec votre entreprise. Cette initiative renforce la fidélité et encourage le développement de relations durables sur le long terme.

Promouvoir l’image de marque : Vous pouvez également faire des cadeaux d’entreprise personnalisés avec votre logo ou votre slogan. Il permet d’augmenter la visibilité de votre marque dans l’optique de renforcer la notoriété de votre entreprise et de la différencier de la concurrence.

Fidéliser les clients : Les cadeaux peuvent servir de récompenses pour fidéliser les clients ou les inciter à revenir. Les programmes de fidélisation basés sur des cadeaux encouragent les clients à effectuer des achats répétés pour les fidéliser. Il s’agit d’un outil de marketing puissant.

Motiver et récompenser les employés : Faire des cadeaux aux employés peut être un moyen efficace pour les encourager, motiver et les récompenser pour leur travail et leur fidélité. Les cadeaux aux salariés pour les fêtes de Noël par exemple augmentent la motivation ainsi que l’engagement envers l’entreprise.

Améliorer les relations avec les partenaires commerciaux : Les cadeaux d’entreprise peuvent également être utilisés pour renforcer les relations avec les partenaires commerciaux, les fournisseurs et d’autres parties. En effet, cela crée un lien de confiance, des relations solides et encourage la coopération.

Célébrer des occasions spéciales : Les cadeaux d’entreprise sont souvent offerts lors d’occasions spéciales. On les offre notamment lors des fêtes de fin d’année, des anniversaires d’entreprise, des lancements de produits, des conférences et des salons professionnels.

Cadeau d’affaires, la réglementation en vigueur

La législation encadre les cadeaux dans les entreprises. Les entreprises doivent se conformer à la réglementation en vigueur concernant les cadeaux d’affaires. Pour s’en assurer, nous recommandons aux entreprises d’établir des politiques internes, claires et transparentes sur les cadeaux d’affaires. Ces règles internes doivent spécifier les limites de la valeur des cadeaux, les destinataires autorisés et les circonstances appropriées pour offrir des cadeaux. Vous devez vous conformer aux réglementations locales et internationales concernant les cadeaux d’affaires afin d’éviter des problèmes juridiques et de préserver la réputation de votre entreprise.

Le réseau de cabinets de conseil et d’expertise comptable Advyse compte de nombreux professionnels experts-comptables qui peuvent répondre à vos questions sur les cadeaux d’affaires.

CONTACTEZ-NOUS

Fiscalité des cadeaux d’entreprise

La fiscalité des cadeaux d’entreprise est déductible sur les impôts sur les sociétés. La TVA sur les cadeaux clients peut être déductible dans certaines situations, mais elle est généralement limitée pour les cadeaux de faible valeur. Jusqu’à la fin de l’année 2020, le montant TTC était plafonné à 69€ TTC par cadeau et par bénéficiaire. Depuis 2021, cette limite a été augmentée à 73€ TTC par an et par bénéficiaire. Ce seuil sera en vigueur pendant 5 ans, jusqu’en 2025.

Cela implique que pour les cadeaux dont la valeur est inférieure à ces seuils, l’entreprise peut déduire la TVA payée sur ces cadeaux en tant que dépense professionnelle. Au-delà de ces montants, la TVA n’est pas déductible, même si la charge est déductible du bénéfice imposable de l’entreprise.

Il est crucial pour les entreprises de respecter ces limites afin de pouvoir déduire la TVA et se conformer aux règles fiscales en vigueur dans leur pays. Selon le législateur en France, le montant limite est de 3 000 euros. Une fois que vous excédez ce montant, vous devez le déclarer sur le relevé des frais généraux, si vous exercez en société. Les entrepreneurs individuels doivent compléter la section F de la déclaration n°2031. Ces informations doivent être incluses en annexe à la déclaration de résultats.

Ces réglementations peuvent varier d’un pays à l’autre, il est donc fortement recommandé de consulter un comptable ou un expert fiscal local pour s’assurer de respecter les règles en matière de TVA sur les cadeaux clients actuellement en vigueur. Au sein d’Advyse, nous avons des experts-comptables qui peuvent répondre à vos questions sur les cadeaux d’entreprises.

Cadeaux d’entreprise : éthique et déontologie

Les cadeaux d’entreprise, lorsqu’ils sont utilisés de manière éthique et transparente, peuvent jouer un rôle impactant dans le renforcement des relations d’affaires. Les cadeaux d’entreprise peuvent servir de moyens légitimes pour renforcer les relations commerciales. Mais il est impératif qu’ils soient présentés et reçus de manière intégrée, transparente et éthique. Les entreprises doivent mettre en place des directives concernant les cadeaux d’entreprise. Nous vous conseillons de former le personnel en conséquence, et maintenir une surveillance constante pour assurer le respect des normes éthiques et déontologiques.

Contactez-nous pour toutes assistances ou conseils supplémentaires dont vous pourriez avoir besoin, car nous sommes là pour vous accompagner dans toutes vos démarches.

Rejoignez la communauté des chefs d’entreprise bien informés

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

Explorez notre sélection d’articles rédigés par nos experts pour vous aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion, de fiscalité, et de stratégie d’entreprise. Nos contenus sont conçus pour répondre aux questions que vous vous posez et vous offrir des conseils pratiques et directement applicables.

adapter budgets 2026 projections économiques
Publié le 24 novembre 2025

Adapter vos budgets 2026 aux projections économiques actuelles

La réussite d’un budget 2026 repose sur une planification agile et connectée aux réalités économiques. Inflation, taux d’intérêt, fiscalité et transition numérique imposent de repenser les hypothèses, d’adapter les charges et de sécuriser la trésorerie. L’analyse montre comment une entreprise, en combinant veille économique, scénarios prévisionnels et accompagnement ADVYSE, peut construire un budget réaliste, flexible et orienté performance durable.
organiser assemblée générale entreprise
Publié le 17 novembre 2025

Guide : organiser une assemblée générale productive

La réussite d’une assemblée générale repose sur une préparation juridique et organisationnelle rigoureuse. Clarté de l’ordre du jour, respect des délais de convocation, maîtrise du quorum et qualité du procès-verbal sont autant de leviers pour sécuriser les décisions et renforcer la gouvernance. L’analyse montre comment une entreprise, en combinant anticipation, digitalisation maîtrisée et accompagnement ADVYSE, peut transformer une simple formalité légale en outil stratégique de pilotage collectif et de performance durable.
plan d’action clôture exercice 2025
Publié le 31 octobre 2025

Comment établir un plan d’action pour la clôture de l’exercice 2025

Clôturer un exercice comptable ne consiste pas seulement à arrêter les comptes, c’est une étape décisive qui engage la fiscalité, la trésorerie et parfois même la responsabilité du dirigeant. En fin d’année, chaque provision oubliée peut fausser le résultat, chaque charge mal imputée peut déclencher un redressement et chaque seuil fiscal franchi sans anticipation peut coûter cher. En 2025, avec la suppression d’avantages historiques, la réforme de la CVAE et le durcissement du cadre TVA, la clôture devient un véritable test de rigueur et de stratégie.