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Modèle De projet de résolution – Nomination du gérant d’une SARL

Dans une SARL, la désignation du gérant est une étape structurante qui doit être formalisée par une résolution adoptée en assemblée des associés. Cette nomination peut intervenir dès la constitution de la société ou au cours de la vie sociale, en remplacement ou en renouvellement. Le projet de résolution précise l’identité du gérant, la durée de son mandat (déterminée ou illimitée), l’étendue de ses pouvoirs et les éventuelles restrictions internes fixées par les statuts ou par accord unanime. Il inclut également les déclarations du gérant sur sa capacité à exercer, exigées par le Code de commerce. La résolution doit être datée, signée et conservée dans le registre des décisions sociales. Elle constitue un document essentiel à produire lors de l’immatriculation de la société ou d’une modification auprès du greffe du tribunal de commerce. Advyse met à votre disposition un modèle de résolution de nomination de gérant de SARL, clair, conforme et directement utilisable pour sécuriser vos démarches juridiques.

LES SOUSSIGNÉS :

[Liste exhaustive des associés, avec pour chaque associé personne physique : prénom, nom, adresse ; et pour chaque personne morale : dénomination, siège social, représentant légal]

Agissant en qualité de seuls associés de la société à responsabilité limitée à capital variable [Dénomination sociale], dont le siège social est situé [Adresse complète], ayant un capital souscrit de [XXX] euros réunis conformément aux statuts en vigueur, constatent que la société a été régulièrement constituée aux termes d’un acte sous signature privée en date du [Date de constitution], et qu’il convient de procéder à la nomination du gérant chargé de sa gestion et de sa représentation légale.

Résolution unique – Nomination du Gérant

[Identité du ou des premiers gérants] disposera, conformément aux statuts, des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la Société et pour la représenter à l’égard des tiers.

En vertu des dispositions de l’article L. 223-18 du Code de commerce et conformément aux statuts.

Le gérant ainsi nommé exercera ses fonctions pour une durée [illimitée / déterminée] à compter de ce jour. Il disposera, dans le cadre des pouvoirs qui lui sont conférés par la loi et les statuts, des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société, la représenter en justice et vis-à-vis des tiers.

À titre de règle de fonctionnement interne, et sans que cette limitation ne soit opposable aux tiers, il est convenu que la gérance devra obtenir l’autorisation préalable de l’assemblée des associés pour :

  • acquérir, aliéner ou hypothéquer des biens immobiliers ou des fonds de commerce,
  • contracter des emprunts excédant les besoins normaux de trésorerie,
  • accorder des garanties ou sûretés au nom de la société.

Le gérant accepte expressément les fonctions qui viennent de lui être confiées.

Il déclare :

  • qu’il n’est frappé d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité de gérer,
  • ne pas avoir fait l’objet de condamnation prévue par l’article L. 223-18 du Code de commerce,
  • être libre de toute activité incompatible avec les fonctions de gérant de société à responsabilité limitée.

En contrepartie de ses fonctions, [Nom du gérant] percevra une rémunération dont les conditions et modalités seront fixées ultérieurement par décision de l’Assemblée Générale des associés.

 

Fait à [Lieu de signature]
Le [Date]

 

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

Explorez notre sélection d’articles rédigés par nos experts pour vous aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion, de fiscalité, et de stratégie d’entreprise. Nos contenus sont conçus pour répondre aux questions que vous vous posez et vous offrir des conseils pratiques et directement applicables.

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Nos clients parlent de nous...

Primo

LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

MARZOUKI

22 avril 2026

J’aurais même mis 10 sur 5 si c’était possible. Je suis vraiment impressionné par la qualité du service d’Advyse. Une réactivité incroyable et un accompagnement clair du début à la fin. KBIS obtenu en 3 jours, du jamais vu pour moi. Merci pour votre efficacité et votre professionnalisme. Un spécial remerciement à Jessica, Cynthia et Salma. Je recommande vivement.

Frederique

LESOURD

21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

Carole

23 mars 2026

Kenny

NEYMAR

9 février 2026

Neymar

NEYMAR

9 février 2026

Adnane

FILALI ANSSARI

Basma

ELHOUMAIDI

6 septembre 2025

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