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Modèle de PV AGO

Un PV AGO, ce n’est pas un simple document administratif.
C’est la preuve écrite des décisions prises par les associés ou actionnaires lors d’une assemblée générale ordinaire.

Sans ce procès-verbal, les résolutions adoptées n’ont pas de véritable portée juridique. Approbation des comptes, affectation du résultat, validation d’une convention, décisions de gestion courante : tout doit être formalisé clairement.

La rédaction demande de la précision.
Date, lieu, identité des participants, quorum atteint, détail des résolutions, résultat des votes… chaque élément compte. Une mention oubliée peut compliquer un dépôt au greffe ou fragiliser une décision en cas de contestation.

Beaucoup de dirigeants sous-estiment ce formalisme. Pourtant, un procès-verbal mal structuré crée des difficultés bien plus tard, au moment où l’on s’y attend le moins.

Pour vous éviter ces écueils, nous proposons un modèle de PV d’AGO structuré, prêt à adapter à votre société. Il vous sert de trame fiable pour retranscrire les décisions sans omission inutile ni complexité excessive.

Vous pouvez le télécharger sur Advyse.fr et l’ajuster à votre configuration juridique.

Chez Advyse, nous privilégions une approche simple : des décisions claires, une rédaction rigoureuse, un cadre sécurisé.
Parce qu’en matière juridique, ce sont souvent les détails qui protègent.

[DENOMINATION SOCIALE]

Société par Actions Simplifiée

Au capital de [MONTANT DU CAPITAL SOCIAL] euros

Siège social : [ADRESSE DU SIEGE SOCIAL]

R.C.S. [GTC COMPÉTENT]

le [DATE], à [HEURE],

Les associés de la société [DENOMINATION SOCIALE] se sont réunis en Assemblée Générale à [LIEU DE REUNION] , sur convocation régulière faite par [NOM, PRÉNOM DU DIRIGEANT], en qualité de [PRÉSIDENT/GERANT].

Une feuille de présence a été établie et signée par les associés présents et les mandataires des associés représentés.

Présents :

[NOM ET PRÉNOM], titulaire de [XXX] droits sociaux

[NOM ET PRÉNOM], titulaire de [XXX] droits sociaux

La feuille de présence, certifiée conforme par les membres du bureau, fait état de [XXX] droits sociaux présents ou représentés sur un total de [XXX] composant le capital social.

Le Président constate que l’Assemblée Générale est régulièrement constituée et peut valablement délibérer sur les points inscrits à l’ordre du jour.

Le Président dépose sur le bureau et met à la disposition de l’Assemblée :

– Les convocations régulières des associés

– Un exemplaire des statuts de la société

– Le rapport du Président

– Le texte des résolutions soumises au vote de l’Assemblée

Ordre du jour :

  1. [Objet de la modification]
  2. Délégation de pouvoirs pour l’accomplissement des formalités
  • Première résolution :

L’Assemblée Générale décide de [Objet de la modification] et modifie les statuts comme suit :

« ARTICLE XXX : XXXXXX »

Cette résolution est adoptée à l’unanimité.

  • Deuxième résolution :

L’Assemblée Générale donne tous pouvoirs au porteur de copies ou d’extraits du présent procès-verbal pour accomplir toutes formalités requises par la loi.

Cette résolution est adoptée à l’unanimité.

Fin de séance :

L’ordre du jour étant épuisé, et aucune autre intervention n’étant demandée, le Président déclare la séance levée à [HEURE DE FIN].

De tout ce qui précède, il a été dressé le présent procès-verbal qui, après lecture, a été signé par le Président de séance et les membres du bureau.

Le Président de séance

[Nom et prénom]

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

Explorez notre sélection d’articles rédigés par nos experts pour vous aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion, de fiscalité, et de stratégie d’entreprise. Nos contenus sont conçus pour répondre aux questions que vous vous posez et vous offrir des conseils pratiques et directement applicables.

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Nos clients parlent de nous...

Primo

LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

MARZOUKI

22 avril 2026

J’aurais même mis 10 sur 5 si c’était possible. Je suis vraiment impressionné par la qualité du service d’Advyse. Une réactivité incroyable et un accompagnement clair du début à la fin. KBIS obtenu en 3 jours, du jamais vu pour moi. Merci pour votre efficacité et votre professionnalisme. Un spécial remerciement à Jessica, Cynthia et Salma. Je recommande vivement.

Frederique

LESOURD

21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

Carole

23 mars 2026

Kenny

NEYMAR

9 février 2026

Neymar

NEYMAR

9 février 2026

Adnane

FILALI ANSSARI

Basma

ELHOUMAIDI

6 septembre 2025

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