[Dénomination Sociale]
Société par actions simplifiée unipersonnelle
au capital de [XXX] euros
Siège social : Test, [Adresse du siège social : code postal] [ville]
[N° RCS de l’employeur]
[Civilité, prénom et nom du salarié]
[Adresse du salarié : numéro et rue]
[Adresse du salarié : code postal] [ville]
À [Lieu de rédaction de la lettre], le [Date]
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Mise en demeure pour abandon de poste
[Formule d’introduction pour le salarié],
Vous êtes absent(e) depuis le [Date de début de l’absence du salarié] sans justification malgré nos tentatives pour vous contacter.
En conséquence, nous vous mettons en demeure, avant le [Date limite de réponse du salarié], de nous fournir vos explications et justificatifs ou de reprendre votre poste.
À défaut, vous serez présumé(e) avoir démissionné conformément à l’article L. 1237-1-1 du Code du travail et ne pourrez bénéficier des allocations chômage.
Vous serez alors tenu(e) d’exécuter votre préavis jusqu’au [Date d’effet de la démission].
[Formule de politesse pour le salarié]
