La promesse d’embauche est un document écrit dans lequel l’employeur fait part à un candidat de son intention de le recruter. Une promesse d’embauche est possible mais non obligatoire. Vous pouvez réaliser une promesse d’embauche pour tout type de contrat de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD), contrat de professionnalisation ou encore contrat d’apprentissage.