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Une dette non apparente dans le bilan peut-elle être contestée après un rachat d’entreprise ?
Racheter une entreprise ne signifie pas accepter tous les passifs découverts après coup. Lorsqu’une dette n’apparaît pas dans les comptes ou les informations transmises par le vendeur, l’acquéreur peut chercher à faire jouer les garanties prévues au contrat. Chaque clause et chaque preuve comptent. Une analyse précise permet donc d’identifier les recours envisageables.
Comment préparer une transmission d’entreprise réussie ?
Vous avez bâti votre entreprise. Maintenant, faites de sa transmission une opération à la hauteur du travail accompli. Une bonne valorisation et une négociation bien menée peuvent faire toute la différence sur le prix de cession.
Besoin de conseils et d'accompagnement ? On est là pour vous :
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CFE à Montargis : calcul, taux, exonérations et échéances pour les entreprises
La CFE 2026 regarde en principe les locaux utilisés en 2024. Le taux dépend de la collectivité compétente pour votre établissement. Une entreprise créée en 2026 ne paie pas de CFE cette année. Les redevables à la cotisation minimum dont les recettes ne dépassent pas 5 000 € bénéficient aussi d'une exonération.
Holding patrimoniale : avantages, fiscalité et points à vérifier en 2026
Une holding patrimoniale détient surtout des titres et organise les revenus qui remontent de ses filiales. En 2026, le régime mère-fille reste central quand la holding remplit les conditions du Code général des impôts. L'article 216 prévoit notamment une quote-part de frais et charges de 5 % sur les dividendes éligibles. Vous conservez ainsi davantage de trésorerie dans le groupe pour financer un nouvel investissement.
UNE MINE D’INFORMATIONS À VOTRE PORTÉE
Pas de salaire minimum en SASU, mais des conséquences bien réelles. Derrière cette liberté se cache un enjeu souvent sous-estimé : votre retraite dépend directement de votre rémunération.
Entre dividendes, cotisations et stratégie personnelle, chaque choix compte. Comprendre les règles, c’est déjà éviter les erreurs les plus fréquentes et construire une rémunération vraiment adaptée à votre situation.
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