Simulateur de création
du statut SASU
Estimez vos revenus nets en SASU, simulez votre stratégie salaire/dividendes, comparez avec EURL et Micro-entreprise, et suivez votre checklist de création — barèmes 2026.
- Flat tax dividendes 31,4% en 2026
- IS 15% jusqu'à 42 500 €
- PASS 2026 : 48 060 €
- Capital social minimum : 1 €
Gratuit
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Résumé — SASU en bref
Protection sociale maximale
- Le président est assimilé salarié (régime général)
- Retraite, maladie, prévoyance couvertes
- Aucun droit au chômage sans assurance privée
Dividendes sans cotisations
- Flat tax 31,4% uniquement, quel que soit le montant
- Zéro cotisation sociale sur les dividendes
- Avantage majeur par rapport à l'EURL
Flexibilité statutaire
- Gouvernance et cession d'actions personnalisables
- Idéal pour accueillir des investisseurs
- Évolution vers SAS multi-associés facilitée
Simulateur - Création du statut SASU
Estimez vos revenus nets en SASU
Résultats
Détail du calcul
Comparez SASU, EURL et Micro-entreprise
Checklist de création SASU
Cliquez sur chaque étape pour la cocher.
- ✓Recommandé
Valider le projet et rédiger un business plan
Étude de marché, prévisionnel financier.
- ✓Obligatoire
Vérifier la disponibilité du nom de société
Vérification INPI (base Marques) et RCS.
- ✓Obligatoire
Rédiger les statuts de la SASU
Objet social, capital, siège, pouvoirs du président, cession d'actions.
- ✓Obligatoire
Déposer le capital social (compte séquestre)
Banque pro ou notaire. Minimum légal 1 €. Libération 50% minimum.
- ✓Obligatoire
Publier un avis de constitution (JAL)
Support d'annonces légales habilité. Coût : 130-170 €.
- ✓Obligatoire
Déposer le dossier d'immatriculation
Sur guichet-entreprises.fr : statuts, pièce d'identité, justificatif siège, JAL, capital.
- ✓Obligatoire
Recevoir le Kbis et débloquer le capital
Présenter le Kbis à la banque.
- ✓Obligatoire
Ouvrir un compte bancaire professionnel
Obligatoire pour les sociétés.
- ✓Recommandé
Souscrire une assurance RC professionnelle
Recommandée, obligatoire dans certains secteurs.
- ✓Obligatoire
Mettre en place la comptabilité
Expert-comptable recommandé. Logiciels : Pennylane, Sage, Cegid.
- ✓Si salaire
Déclarer le président à l'URSSAF (si rémunération)
DSN mensuelle. Fiche de paie obligatoire.
- ✓Recommandé
Souscrire prévoyance et mutuelle
Non couvert par l'assurance chômage. Prévoyance privée fortement conseillée.
- ✓Optionnel
Vérifier l'éligibilité ACRE
Exonération 50% cotisations 1ère année sous conditions.
Budget de création SASU
Qu'est-ce que la SASU et pourquoi la choisir ?
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la forme juridique la plus choisie par les entrepreneurs individuels en France souhaitant une protection sociale maximale, une grande flexibilité statutaire et une absence totale de cotisations sociales sur les dividendes. Le président de SASU est assimilé salarié : il cotise au régime général (retraite, maladie, prévoyance) mais pas à l’assurance chômage. La SASU est soumise à l’IS à 15% jusqu’à 42 500 € de bénéfice (25% au-delà). Les dividendes sont soumis au PFU de 31,4% en 2026, sans cotisation sociale additionnelle.
Calcul des revenus nets en SASU — méthode 2026
Le calcul suit 4 étapes : le bénéfice brut (CA HT moins charges d’exploitation), le coût employeur (salaire net divisé par 78% pour obtenir le brut, puis charges patronales ≈ 45% du brut), l’IS (15%/25% sur le résultat après salaire), puis les dividendes nets (résultat après IS multiplié par 68,6%, soit 1 moins la flat tax de 31,4%). Le revenu net total additionne salaire net et dividendes nets.
Étapes de création et vigilance sur la rémunération
La création d’une SASU suit plusieurs étapes : rédaction des statuts, dépôt du capital social (libération d’au moins 50% à la création), publication d’un avis de constitution (JAL), immatriculation sur le guichet unique, puis déblocage du capital. Point de vigilance : sans rémunération versée, le président de SASU ne bénéficie d’aucune protection sociale. Un salaire minimal est recommandé pour valider les trimestres de retraite (7 816 € bruts en 2026 pour 4 trimestres).
Un exemple concret
Consultant SASU · CA 90 000 €
Charges 12 000 € · Salaire net 30 000 €/an
Stratégie mixte (recommandée)
Revenu net total annuel
42 962 €
3 580 €/mois · Salaire net + dividendes nets
Coût employeur 55 770 € · IS 3 335 €
Coût employeur
55 770 €
CA 90 000 € − charges 12 000 € = 78 000 €
Salaire net 30 000 € → coût employeur 55 770 €
Résultat avant IS : 22 230 €
IS et dividendes
12 962 € nets
IS : 3 335 €
Bénéfice distribuable : ≈ 18 895 €
Dividendes nets (flat tax 31,4%) : 12 962 €
100% dividendes (comparatif)
≈ 43 047 € nets
Sans salaire : résultat avant IS 78 000 €
IS : 15 250 €
Dividendes nets : 43 047 €, mais 0 protection sociale
Estimez vos revenus en SASU.
Sécurisez votre protection sociale.
Le choix entre salaire et dividendes en SASU dépend de votre besoin de protection sociale et de votre CA. Simulez votre situation et construisez votre stratégie avec un expert Advyse.
Bons à savoir avant d'utiliser
le simulateur
- La SASU s'impose en 2026 comme le statut de référence pour les entrepreneurs solos générant plus de 60 000 € de CA valorisant leur protection sociale.
- La flat tax sur les dividendes est fixée à 31,4% en 2026 (12,8% IR + 18,6% prélèvements sociaux), contre 30% en 2025.
- Le coût de création d'une SASU se situe généralement entre 1 000 et 2 500 €, expert-comptable non inclus (1 500 à 4 000 €/an).
- Le président de SASU peut opter pour le barème IR avec abattement de 40% sur les dividendes, à comparer avec la flat tax selon sa situation.
- L'ACRE permet une exonération de 50% des cotisations la première année en SASU comme en EURL, sous conditions d'éligibilité.
- La SASU nécessite une comptabilité en partie double avec expert-comptable fortement recommandé (bilan, liasses fiscales, DSN si salaire versé).
