Passez au niveau supérieur : création GRATUITE + 2 mois de comptabilité OFFERTS avec les Experts Advyse

Modèle de Rapport de gérance d’une SARL

Le rapport de gérance d’une Société à Responsabilité Limitée (SARL) est un document obligatoire présenté lors de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) annuelle. Il permet aux associés d’avoir une vision claire de la gestion de la société, de ses résultats financiers et de ses perspectives .Ce rapport doit être soumis avant l’approbation des comptes. Le rapport de gérance doit contenir plusieurs éléments essentiels, notamment un bilan des activités de l’année écoulée, une analyse des comptes annuels, ainsi que des informations sur les engagements financiers, les éventuels litiges et les projets de développement. Il doit aussi préciser la répartition des résultats et les décisions éventuelles concernant le renouvellement ou la nomination d’un gérant. Une fois présenté aux associés, ce rapport est consigné dans le procès-verbal de l’AGO et archivé dans les registres légaux de la société. Si les comptes sont validés, l’Assemblée accorde le quitus à la gérance, signifiant l’approbation de la gestion passée. En cas de non-approbation, des sanctions peuvent être envisagées, notamment une responsabilité du gérant en cas de mauvaise gestion. Advyse vous propose un modèle de rapport de gérance pour SARL conforme aux exigences légales, garantissant une transparence optimale dans la gestion de votre société.

Date et Lieu : L’an [Année de réunion de l’AGO Annuelle], le [Jour et mois de la réunion de l’AGO Annuelle], à [Heure de réunion de l’AGO Annuelle], les associés de la Société [Dénomination sociale], se sont réunis en Assemblée Générale Ordinaire Annuelle, [Lieu de réunion de l’AGO Annuelle], sur convocation faite par la gérance.

Ordre du Jour

 

  1. Rapport de gestion établi par la gérance ;
    2. Rapport de la gérance sur l’activité de la Société et les comptes annuels ;
    3. Approbation des comptes de l’exercice clos le [Date de clôture du dernier exercice] et quitus à la gérance ;
    4. Affectation du résultat de l’exercice ;
    5. Renouvellement du mandat du gérant ;
    6. Remplacement du gérant ;
    7. Reprise des engagements souscrits avant immatriculation ;
    8. Questions diverses.

 

Résolutions :

 

Première Résolution – Approbation des comptes 

L’Assemblée Générale approuve les comptes annuels de l’exercice clos le [Date de clôture du dernier exercice] tels qu’ils lui ont été présentés et donne quitus à la gérance pour sa gestion.

Adoptée à l’unanimité.

Deuxième Résolution – Affectation du résultat

L’Assemblée Générale approuve la proposition d’affectation du résultat comme suit :

– Résultat net de l’exercice : [Montant] euros ;

– Affectation au report à nouveau : [Montant] euros.

Adoptée à l’unanimité.

Troisième Résolution – Renouvellement ou nomination du gérant

L’Assemblée Générale, prenant acte de l’expiration du mandat de [Nom du gérant sortant], décide de :

– Renouveler son mandat pour une durée de [Durée du mandat].
OU
– Nommer [Identité du nouveau gérant], demeurant [Adresse], en qualité de gérant pour une durée de [Durée du mandat].

Adoptée à l’unanimité.

 

Quatrième Résolution – Reprise des engagements avant immatriculation

Conformément à l’article L. 210-6 du Code de commerce, l’Assemblée Générale décide de reprendre au compte de la Société les engagements souscrits avant immatriculation figurant dans l’état annexé au présent procès-verbal.

Adoptée à l’unanimité.

Clôture :

 

L’ordre du jour étant épuisé et personne ne demandant la parole, le président déclare la séance levée.

Fait à [Lieu], le [Date].

Signature :

Le Gérant

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

Explorez notre sélection d’articles rédigés par nos experts pour vous aider à prendre les meilleures décisions en matière de gestion, de fiscalité, et de stratégie d’entreprise. Nos contenus sont conçus pour répondre aux questions que vous vous posez et vous offrir des conseils pratiques et directement applicables.

réduire votre impôt frontalier suisse
Publié le 18 septembre 2026

Avantages et inconvénients du statut de frontalier suisse : comment optimiser votre impôt en France ?

Travailler en Suisse peut augmenter vos revenus, mais la fiscalité peut réduire l’écart une fois rentré en France. Canton, frais réels, assurance maladie ou télétravail : chaque choix compte. Faites les bons arbitrages pour payer l’impôt frontalier suisse au juste montant.

conseil développement entreprise
Publié le 17 septembre 2026

En quoi le conseil en développement d’entreprise aide-t-il les dirigeants à accélérer leur croissance ?

Le conseil développement entreprise sert à choisir où concentrer vos moyens, puis à mesurer si la décision produit l'effet attendu. Bpifrance a mesuré un surcroît moyen de croissance du chiffre d'affaires de 5 % à trois ans pour les entreprises de ses Accélérateurs, comparées à des entreprises similaires. Le même programme affiche aussi 10 % de croissance supplémentaire des effectifs. Ces résultats ne garantissent rien pour une entreprise donnée, mais ils montrent l'intérêt d'un cadre structuré autour des décisions de croissance.

clôture exercice vigilance
Publié le 17 septembre 2026

Préparation de la clôture d’exercice : rétroplanning et points de vigilance

Pourquoi attendre les derniers jours pour préparer votre clôture d’exercice ? En organisant les contrôles plusieurs semaines à l’avance, vous réduisez les écarts, les relances et les écritures tardives. Le bon rétroplanning transforme la clôture en processus maîtrisé plutôt qu’en course contre la montre.

Nos clients parlent de nous...

Primo

LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

MARZOUKI

22 avril 2026

J’aurais même mis 10 sur 5 si c’était possible. Je suis vraiment impressionné par la qualité du service d’Advyse. Une réactivité incroyable et un accompagnement clair du début à la fin. KBIS obtenu en 3 jours, du jamais vu pour moi. Merci pour votre efficacité et votre professionnalisme. Un spécial remerciement à Jessica, Cynthia et Salma. Je recommande vivement.

Frederique

LESOURD

21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

Carole

23 mars 2026

Kenny

NEYMAR

9 février 2026

Neymar

NEYMAR

9 février 2026

Adnane

FILALI ANSSARI

Basma

ELHOUMAIDI

6 septembre 2025

Je recommande ce cabinet comptable pour les entrepreneurs qui veulent créer leur société et gérer la comptabilité de leur société