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Autorisation de cession de droit au bail

Tout savoir sur l’autorisation de cession de droit au bail   L’autorisation de cession de droit au bail est une formalité essentielle dans le cadre des baux commerciaux. Elle permet au locataire cédant de transférer son bail commercial à un cessionnaire, qui assumera la gestion et l’exploitation du fonds de commerce. Cette cession doit impérativement respecter les clauses contractuelles du contrat de bail et se conformer aux règles du Code de commerce. Le bailleur peut exiger une clause d’agrément, conditionnant la cession à son accord préalable. Sans cette autorisation, la cession peut être jugée inopposable au bailleur. De plus, le locataire cédant doit être à jour dans le paiement des loyers et des charges locatives avant de solliciter l’autorisation de cession. Une fois l’autorisation obtenue et la cession validée, le cessionnaire devient responsable de toutes les obligations locatives, incluant le paiement du loyer et le respect des clauses du bail. En cas de vente du fonds de commerce, le bailleur peut exercer son droit de préemption ou demander une indemnité d’éviction si le bail est résilié. Pour garantir la validité de la cession, celle-ci doit être formalisée par un acte authentique, assurant la conformité juridique et la sécurité des parties. Advyse vous accompagne dans cette démarche en vous fournissant un modèle d’autorisation de cession de bail conforme aux exigences légales.

LE SOUSSIGNÉ,

[ Dénomination sociale du bailleur], société [forme juridique], ayant son siège social à [Adresse complète du bailleur],

Propriétaire des locaux commerciaux situés à [Adresse complète des locaux], où est exploité le fonds de commerce dont l’activité est [Nature de l’activité commerciale],

CERTIFIE,

Que le droit au bail afférent auxdits locaux résulte d’un acte sous seing privé conclu en date du [Date de signature du bail] à [Lieu de signature du bail], consenti à [ Dénomination du locataire], société [Forme juridique du locataire], dont le siège social est situé à [Adresse complète du locataire],

Que ce bail est en cours de validité et arrivera à échéance le [Date d’expiration du bail principal], avec un droit au renouvellement conformément aux dispositions des articles L. 145-1 et suivants du Code de commerce,

Que le locataire est à jour de toutes ses obligations contractuelles, notamment en ce qui concerne le paiement des loyers et des charges, et qu’aucun contentieux relatif à l’exécution des termes du contrat de bail n’est en cours à ce jour,

PAR LA PRÉSENTE,

Autorise expressément [Dénomination du locataire], société [Forme juridique du locataire], dont le siège social est situé à [Adresse complète du locataire], à procéder à la cession de son droit au bail à

[Dénomination du cessionnaire], société [Forme juridique du cessionnaire], dont le siège social est situé à [Adresse complète du cessionnaire],

Sous réserve de l’accomplissement des formalités légales requises et dans le respect des dispositions prévues par le Code de commerce et le contrat de bail en vigueur.

 

Fait à [Lieu de signature],
Le [Date de signature].

Questions fréquentes sur comment créer SASU

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

Équipe d'Asnière-sur-Seine : Barinder, Miloud et Clément
Qu’est-ce qu’une SASU ?

Une SASU est une société par actions simplifiée avec un seul associé.

Vous devez définir votre activité, rédiger les statuts, déposer le capital, publier une annonce légale, déposer le dossier sur le guichet unique et obtenir le Kbis.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Le capital est libre. Il peut être faible, mais il doit rester cohérent avec votre activité et vos besoins de départ.

Oui, le capital peut être fixé librement. En pratique, un capital trop faible peut être moins rassurant pour certains partenaires.

La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés. Une option pour l’impôt sur le revenu est possible sous conditions et pour une durée limitée.

Vous pouvez vous verser un salaire, percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice, ou ne pas vous rémunérer au début pour préserver la trésorerie.

Articles pour vous guider
dans vos décisions stratégiques

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Nos clients parlent de nous...

Primo

LE BON DEAL

21 avril 2026

Ca fait 2 ans avec CDI, et je suis ravi

Akram

MARZOUKI

22 avril 2026

J’aurais même mis 10 sur 5 si c’était possible. Je suis vraiment impressionné par la qualité du service d’Advyse. Une réactivité incroyable et un accompagnement clair du début à la fin. KBIS obtenu en 3 jours, du jamais vu pour moi. Merci pour votre efficacité et votre professionnalisme. Un spécial remerciement à Jessica, Cynthia et Salma. Je recommande vivement.

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LESOURD

21 mars 2026

Merci à toute l’équipe. À Hassan surtout et Clément également. Au service juridique également qui a géré mon passage en EURL en un temps record .

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23 mars 2026

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9 février 2026

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9 février 2026

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